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GemForge Labs pour le secteur public et la résilience nationale
Formation pratique pour les équipes qui protègent les infrastructures nationales critiques, ainsi que les preuves qui montrent qu'elles sont prîtes.
Résilience nationale
Les services essentiels dépendent les uns des autres, de sorte qu'une panne dans l'un peut se propager au suivant. Les personnes qui les protègent devraient déjà avoir effectué des entraînements \agraveâ ce sujet.
Energie
Eau
Transports
Télécoms
Santé
Finance
Secteur public
Services d'urgence
Les services essentiels ont rarement une seconde chance. Les équipes travaillent sur des compromis réalistes, de l'alerte initiale \agraveà la récupération, afin que les décisions soient déjà familières lorsqu'elles comptent.
Suivez une intrusion, du premier indicateur au rapport final, en conservant les preuves et en élaborant la chronologie au fur et \agraveà mesure.
Environnements d'entreprise multi-hôtes pour les équipes de rôle adverse et de réponse aux incidents, conçus pour les équipes d'entreprises et de gouvernements.
Gérez d'une attaque qui prend déja des systèmes hors service. Déterminez ce qu'il faut isoler, ce qu'il faut laisser fonctionner et comment se récupérer.
Récupérez le contrõle des plateformes nuage et des systèmes d'identité sur lesquels les services modernes dépendent.
La défense s'évolue lorsque les personnes ont suivi le chemin de l'attaque. Chaque apprenant travaille dans un environnement privé et jetable, totalement séparé de vos réseaux informatiques.
De la reconnaissance \agraveà l'exploitation ultérieure, contre des cibles créées \agraveà cet effet.
Chaque environnement est isolé et détruit ensuite, de sorte que la formation ne met jamais un véritable service en risque.
Au fur et \agraveà mesure que l'IA est adoptée dans les services publics, une nouvelle catégorie de pannes y est associée. Le personnel apprend comment les applications LLM sont manipulées et comment les protéger avant leur déploiement.
Entraîn vous \agraveà manipuler, puis \agraveà sécuriser les applications basées sur l'IA dans un environnement súr.
Les laboratoires qui ont besoin d'un modèle utilisent GFL AI, qui est inclus dans le plan.
Aucune API, compte ou infrastructure pour votre équipe à mettre en place.
Donnez aux ministres, aux organismes de réglementation et aux conseils une vue claire des capacités au sein des équipes et des organisations, en fonction de ce que les personnes ont démontré plutôt de ce auxquelles elles ont participé.
Suivez les progrès de chaque équipe en un seul endroit, et attribuez des laboratoires, des modules et des parcours à partir de la même vue.
Définissez le parcours pour chaque fonction, afin qu'un analyste, un ingénieur et un responsable des incidents suivent une formation adaptée à leurs besoins.
Menez un exercice daté pour une seule organisation, avec ses propres rôles, participants et contenu publié selon un calendrier.
Les laboratoires et les modules sont mappés au cadre des effectifs du domaine cybernétique du ministère de la Défense.
Exercices
La résilience dépend de la collaboration entre les dirigeants, les intervenants et la technologie. Les exercices soumettent les trois à une pression réaliste, puis rendent compte des résultats.
Comme un exercice de préparation à une mission, un exercice soumet les dirigeants, les intervenants et la technologie au même scénario. Ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas devient le plan pour le prochain exercice.
Faites découvrir aux décideurs les plus importants un incident réaliste, avec de nouvelles informations divulguées au fur et à mesure que le scénario se déroule.
Combinez les discussions en réunion avec des travaux pratiques, afin que les décisions soient testées à partir de preuves réelles.
Un scénario prêt à l'emploi que votre équipe lance sur la plateforme, selon votre calendrier, avec vos heures de lab.
Un exercice de type red team et blue team conçu et réalisé par nos consultants, qui se termine par un rapport détaillé.
Définissez le scénario
Nous définissons le scénario, les rôles et les dates avec vous.
Présentez les participants
Chaque participant reçoit ses informations de connexion et sa description de rôle sur la plateforme avant le début.
Mener l'exercice
Tout le monde voit ce que son rôle verrait, avec des informations divulguées à l'ensemble du groupe, à un rôle ou à une personne, selon les dates que vous avez fixées.
Signaler
La direction est informée dès que le rapport d'exercice est publié.
DCWF
Le cadre de la main-d'œuvre cyber du Département de la Défense (DCWF) définit les rôles de la main-d'œuvre cyber. Notre contenu est aligné sur celui-ci, ce qui vous permet de voir quels rôles votre formation prend en charge.
Laboratoires pratiques où les personnes mettent en pratique leur travail, conformes aux rôles professionnels DCWF.
Modules structurés qui développent les connaissances nécessaires pour effectuer le travail, conformes aux rôles professionnels DCWF.
Nous suivons les crédits de formation continue (CFC) pour les laboratoires et modules terminés.
Résultats
Un seul abonnement donne à chaque équipe l'accès à l'ensemble des laboratoires, des modules de formation et un crédit mensuel GFL AI, que vous gériez un seul service ou un secteur entier.
Nous fournissons les environnements. Vous dirigez le programme.
Comment acheter
Nous travaillons avec vos équipes d'approvisionnement et de sécurité dès la première conversation, de sorte que l'achat est aussi simple que la formation.
Dites-nous comment votre organisation préfère acheter et nous vous aiderons à trouver le bon chemin.
Partagez ce dont vos processus d'assurance ont besoin et nous vous aiderons à y répondre.
Nous vous aidons à configurer des comptes, des équipes et des parcours afin que vos employés puissent commencer rapidement.
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